顾名思义住家保姆就是住在雇主家庭全天候服务的保姆。这样的保姆适合一些长时间需要人照顾的保姆，但是住家的保姆对雇主的家庭有着一定的要求，首先住家保姆，在雇主的家庭当中需要有住的房间，而且雇主要为保姆安排食宿的问题。如果这些安排不方便的话，那么就只能请不住家的保姆了。
二、不住家保姆
不住家保姆，不住家保姆现在分为三种类12小时保姆、8小时保姆、5小时保姆，这三种类型的保姆。三种不同形式的保姆我们可以根据自己需要的时间来选择，如果晚上有时间照顾孩子或者是人的话，不住家的8小时类型的保姆时比较适合我们。住家保姆和非住家保姆实质性的区别：住家保姆是家政公司以“派出制”的管理模式，派出为家庭提供家政服务的家政服务人员，与雇主同吃同住在一个房子里，但是这样带来了很多不便。而非住家保姆是不住在客户家庭的，类似于一种长时间固定的钟工。但是比起钟点工费用来要优惠得多了。非住家保姆的服务时间根据雇主的需要，时间范围在早上7：00-晚上9：00。中间任意8小时的工作时间(可以间断)，至于晚上的住宿，如果是离公司宿舍较近的非住家保姆可住在公司。如果是离公司较远的地区，公司会为他们在雇主家附近专门租房子或保姆自行租房子。
总而言之，住家保姆需要解决食宿问题，适合全天候需要人照顾的家庭，不住家保姆适合一些上班族，请保姆照顾孩子的家庭，两种保姆类型不同的区别，我们可以根据自己的实际情况来选择不同类型的保姆。上海住家保姆多少钱一个月？这个问题是我们家政人较常回答的问题。现在很多的客户都觉得上海的保姆比较难找。具体难在哪里？
1：素质高的阿姨不多
2：服务意识好的阿姨不多
3：4000左右的阿姨，基本没有
4：高薪聘请，还不满意
5：认真负责的家政公司不多。
针对以上5点，我这边对应一 一解答。
1：阿姨的素质：这里的素质一般指阿姨的文化素质。目前上海的阿姨文化素质普遍比较低。因为大部分是外来务工人员。很大一部分是从相对落后的偏远地区，或者内陆地区而来的务工阿姨。普遍的文化水平比较低。所以在这方面我们希望广大的雇主能够谅解。
2：服务意识：针对于这个问题。一般年长，和工作经验相对长期的阿姨，做的比较好。很多的服务意识不到位的阿姨是因为这个阿姨是新手，没有更多的和客户相处的经验。所以上户服务意识较差。如何避免这样的情况？晨忞建议：
2.1在面试阿姨的时候，尽量选择比较朴实的阿姨。因为这类阿姨，对工作没有太多的要求，**的要求就是希望自己付出劳动，能得到相应的报酬。
2.2在面试的时候，尽量避免简历工作时间不长就跳单子的阿姨。这类阿姨，心思比较活跃，很多的时候可能在您家服务不长的时间就会有变动。除非您出的薪资让她没有理由变动。
2.3尽量的在面试的时候多和阿姨沟通，可以通过反复提问的方式来判断阿姨是否有真实的工作经验，简历是否有作假的嫌疑。正所谓言多必失，所以这个方法还是很有效的。能有效的避免没有实际经验的阿姨。3：目前上海4000元想找一个阿姨，的确是很难。我司建议，阿姨的具体薪资可以参考具体的市场行情。晨忞在这里给到一个简单的范围：
钟点工：30-50元/小时 普通保姆：3500-8000元/月
催乳师：500-1200元/次 育婴师：6000-12000元/月
月嫂：7000-20000元/26天 老人陪护：4000-6000元/月
具体的薪资可以由面试的时候，看阿姨的个人能力而定。
4：高薪聘请阿姨，实际使用的时候却不满意。
对于这样的问题，这里我只是讲一下自己个人的看法，只代表我自己的意思。
高薪聘请的阿姨，为什么不满意，其实很大的原因是因为阿姨没有实际的工作能力，或者工作经验。这主要是在于在阿姨上单之前没有能和阿姨确切的聊天，了解阿姨的情况。所以希望在阿姨上单之前，作为雇主的您，一定要和阿姨多多沟通。
另一种情况，就是阿姨没有真实的本领，但是由于家政老师的极力推荐而使用阿姨。这种情况，更多的问题是出在家政配单老师这边。可以联想，老师必定是为了赚钱而赚钱，忘记了本分做事，钱财有道。势必这样的家政公司也不会有长足的发展。
5：认真负责的家政公司不多。对于这个问题，晨忞不好作答。毕竟晨忞也是家政行业中的一员。晨忞相信：我们认真做事，一定会有好的口碑。一定会树立起一个好的品牌形象。 欢迎来电咨询或者留言 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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